Corsi Risorse Umane

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03/04/17 - PARLARE CON AUTOREVOLEZZA - La forza delle parole nella “normale amministrazione”

presso: SEDE DI PORDENONE - Piazzetta del Portello, 2

Il ruolo di un responsabile richiede di saper gestire il potere, sia nelle relazioni con le persone, sia nella visione sul proprio lavoro e quello del gruppo, nella capacità di guardare oltre e più avanti: ogni iniziativa del leader influenza il suo ambiente e le persone affidate alla sua guida. Tutto ciò passa attraverso le parole e lo stile comunicativo.
In tal senso il corso si propone di:
- Imparare a comunicare nel quotidian...

11/04/17 - SMARTWORKING: ISTRUZIONI PER L’USO - Come realizzare lo smart working nelle piccole e medie imprese

presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Lo Smartworking sta diventando sempre più tema di attenzione da parte delle organizzazioni: gli effetti positivi che genera lo rendono di interesse per diversi profili aziendali. Le motivazioni per cui le aziende attivano progetti di Smartworking sono principalmente: work-life balance, benessere dei dipendenti, volontà di aumentare la produttività e la motivazione.
Per evitare che venga però trattato in modo superficiale, occorre approcc...

19/04/17 - LA GESTIONE OTTIMALE DEL PERSONALE PER IL 2017 - Saper gestire il personale ed il rapporto di lavoro

presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Il corso si propone di analizzare i principali diritti e doveri connessi con lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato, al fine di fornire un inquadramento generale per una corretta gestione del personale in Azienda, con particolare attenzione agli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in materia. Verranno in particolare analizzate le disposizioni relative al potere direttivo e di controllo del datore di lavoro, nonché i diritti ...

04/05/17 - COME COSTRUIRSI UN TEAM DI COLLABORATORI VINCENTI - Dal team leader al team of leaders

presso: UNIS&F Lab - Via Venzone, 12 - Treviso

Per sperimentare sul campo l’efficacia dei contenuti proposti. Il percorso proposto infatti, dal taglio molto operativo, vuole essere un supporto per chi tutti i giorni vive la difficoltà e ha la responsabilità di guidare, motivare, coinvolgere, rendere performanti collaboratori e/o colleghi.
Costruire una squadra significa creare una sinergia di risorse, abilità e competenze in grado di produrre risultati nel tempo: questo percorso darà...

05/05/17 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT - Executive master

presso: UNIS&F Lab - Via Venzone, 12 - Treviso

Il corso è stato ideato sulla base di numerose richieste di imprenditori e manager che ritengono necessario, oggi più che mai, focalizzare nuove strategie per la gestione delle persone che lavorano in azienda.
Molti imprenditori e imprenditrici, nel momento di lanciare la propria sfida alla crisi, hanno percepito
che cambiare non può soltanto essere un verbo usato dal management per ricalibrare produzioni e profitti, ma diventa i...

18/05/17 - IL KIT PER COSTRUIRE UN BRAND - I fondamentali per costruire il Brand Aziendale

presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

In un mercato Innovativo, in continua e forte evoluzione come quello in cui stiamo operando, la “Value Proposition” delle aziende, il valore percepito dai clienti che viene riconosciuto con l’acquisto di prodotti e servizi e che rappresenta il posizionamento sul mercato, passa attraverso il “come” viene comunicato il valore del BRAND ai consumatori finali.
Il BRAND non è più un semplice simbolo ma una creazione nella mente dei ns client...

05/06/17 - LA MAPPATURA DELLE COMPETENZE IN AZIENDA - Scovare il meglio dai propri collaboratori

presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

L’analisi e la definizione delle competenze presenti in azienda, delle necessità future e degli eventuali gap da colmare rappresentano un momento fondamentale per migliorare la gestione di tutti i processi della funzione HR. La mappatura individua da un lato le caratteristiche “ideali” richieste da un ruolo dell’organizzazione, dall’altro le persone adatte a ricoprirlo, garantendo chiarezza, motivazione e valorizzazione delle risorse.
Il...