Corsi Risorse Umane

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29/11/17 - IL PERFETTO GIOCO DI SQUADRA - Teamworking 2.0 per organizzazioni e rapporti interpersonali e vincenti

Presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Totale Ore: 16

Il corso si pone l’obiettivo di fornire un supporto per ri-pensare il lavoro in team, impostando un lavoro di condivisione di regole, comportamenti, atteggiamenti e valori, che consentano di aumentare il grado di coinvolgimento, responsabilità, motivazione e sostegno reciproco.
La situazione di difficoltà economica spesso impone alle persone in azienda di dover fare di più, con una qualità maggiore, in minor tempo e con minori costi. Per...

30/11/17 - COME ESSERE DETERMINANTI NEL LAVORO - Le tre arti per la disciplina personale

Presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Totale Ore: 16

Acquisire un metodo di riflessione analitica e strategica, per essere efficace punto di riferimento prima di sé, poi dei propri collaboratori, clienti, interlocutori.
Avviare un processo di educazione permanente di sé, che renda il professionista una persona matura, capace di riconoscere nella crescita personale un elemento di forte sviluppo aziendale.
Dirigere la propria attività e la propria organizzazione a partire da una forte ...

30/11/17 - CINESE SUBITO IN 8 ORE

Presso: UNIS&F Lab - Via Venzone, 12 - Treviso

Totale Ore: 8

Il corso permette di apprendere e utilizzare da subito 100 parole fondamentali della lingua cinese sia per arrangiarsi in Cina che per il business con cinesi in generale. Questo permett , da subito, di facilitare la comunicazione e dare credibilità al proprio operato guadagnando così la stima dell’ interlocutore Cinese.
Punto di forza del corso è il fatto che i partecipanti ricordano e memorizzano le parole, assieme al docente, in modo...

12/12/17 - CINESE SUBITO IN 8 ORE

Presso: SEDE DI PORDENONE - Piazzetta del Portello, 2

Totale Ore: 8

Il corso permette di apprendere ed utilizzare da subito 100 parole fondamentali della lingua cinese sia per arrangiarsi in Cina che per il business con cinesi in generale. Questo permette , da subito di facilitare la comunicazione e dare credibilità al proprio operato guadagnando così la stima dell’ interlocutore Cinese.
Punto di forza del corso è il fatto che i partecipanti ricordano e memorizzano le parole ,assieme al docente, in m...

13/12/17 - COME VALORIZZARE LE DIVERSITA' DEI PROPRI LAVORATORI IN AZIENDA. - Guida all'uso del diversity management nelle PMI

Presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Totale Ore: 8

I cambiamenti demografici nella forza lavoro, il processo di globalizzazione con la crescente diversificazione dei clienti e dei mercati, le nuove modalità di lavoro nelle aziende e tra le aziende rendono sempre più vitale per le organizzazioni una corretta valorizzazione delle diversità espresse dalle proprie persone.
Il Diversity Management è un processo aziendale di cambiamento, che ha lo scopo di utilizzare pienamente il contributo,...

19/12/17 - LA DETASSAZIONE DEI PREMI DI RISULTATO E IL WELFARE AZIENDALE

Presso: SEDE DI PORDENONE - Piazzetta del Portello, 2

Totale Ore: 8

Il corso si propone di analizzare le novità sulla detassazione (imposta sostitutiva 10%) prevista per i premi di risultato di ammontare variabile, corrisposti per incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione, nonché per le somme erogate sotto forma di partecipazione agli utili dell’impresa. Verranno in particolari approfondite le somme oggetto di detassazione, le modalità di stipula degli accordi sindacali e la p...

16/01/18 - LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - Percorso di Alta Formazione - Seconda edizione

Presso: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Totale Ore: 80

Il corso è stato ideato sulla base di richieste di imprenditori e manager che ritengono necessario focalizzare nuove strategie necessarie oggi più che mai, per la gestione delle persone che lavorano in azienda .

Molti imprenditori ed imprenditrici nel momento di lanciare la propria sfida alla crisi hanno percepito
che cambiare non può solo essere un verbo usato dal management per ricalibrare produzioni e profitti , ma dive...