Come definire le politiche di compensation?

Pubblicata il 2 marzo 2018

Da oggi Unimpiego mette a disposizione gratuitamente, alle sole aziende di Treviso e Pordenone che assumeranno un candidato tra quelli proposti attraverso l’incarico di selezione, uno strumento in più: l’opportunità di ottenere un’analisi retributiva per la figura in questione, con possibilità di benchmark a livello regionale e nazionale.

Le aziende possono così contare su uno strumento che contiene:

  1. circa 600 ruoli suddivisi in 47 comparti
  2. oltre 1 milione di posizioni censite
  3. i dati retributivi aggiornati ogni 6 mesi
  4. le tabelle di conversione dalla retribuzione lorda a quella netta e al costo aziendale

Utile per:

  1. razionalizzare la politica retributiva
  2. gestire le richieste di incrementi
  3. conoscere con precisione il mercato delle retribuzioni in Italia
  4. monitorare l’andamento del mercato retributivo


Per informazioni
Unimpiego Treviso - Tel. 0422 916497
E-mail: treviso@unimpiego.it

Unimpiego Pordenone - Tel. 0434 526445
E-mail: pordenone@unimpiego.it