Totale Ore: 16
L’economia sta diventando digitale e questo processo di cambiamento è al centro dell’attenzione del legislatore europeo e nazionale. Sempre più utenti impiegano la rete o per fare acquisti o per trarne informazioni autorevoli prima di un acquisto nei negozi tradizionali. La rete è quindi diventata uno strumento imprescindibile per fare o accrescere business. Nel breve periodo, tutte le transazioni commerciali saranno in qualche modo condiziona...
Totale Ore: 8
Fornire le indicazioni per una corretta applicazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute dei Lavoratori (SGSL) e delle misure per la salute e sicurezza con l'obiettivo di strutturare l’organizzazione per la gestione sistematica di tutti i processi che hanno impatto sugli aspetti della sicurezza.
Il corso illustra i contenuti della norma ISO 45001 che sostituisce la precedente BS OHSAS 18001.
Totale Ore: 4
Il corso consente di adempiere, se completato con la formazione specifica, all’obbligo di prima formazione dei lavoratori, come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo CSR del 21 dicembre 2011.
Fornisce ai lavoratori un’introduzione alla sicurezza sul lavoro necessaria a comprendere e garantire l’osservanza delle principali norme in materia di sicurezza aziendale.
Totale Ore: 16
Scopo del percorso formativo è quello di dare ai partecipanti gli strumenti e le competenze necessarie per poter relazionarsi con le persone inducendole a riconoscere la bontà, la giustezza e la fondatezza delle proprie opinioni. Il tutto al fine di migliorare le relazioni sull’ ambiente di lavoro e di tendere al raggiungimento degli obbiettivi personale ed aziendali prefissati.
Riuscire a fare comprendere e condividere appieno...
Totale Ore: 8
Conoscere le diverse figure e i diversi livelli di responsabilità in materia ambientale, gli Organi di controllo, ecc. per una corretta gestione ambientale aziendale, per formazione, aggiornamento, orientamento.
