Totale Ore: 8
Il corso ha l'obiettivo di fornire le competenze e gli strumenti pratici per analizzare il costo del lavoro e per redigere correttamente il budget del personale, attraverso l'esame di tutti gli elementi che lo compongono. Si propone, inoltre, di approfondire i fattori di variazione del costo del lavoro, alla luce delle diverse forme contrattuali e degli elementi di crescita e di risparmio. Verranno in particolare analizzate le assunzioni agevo...
Totale Ore: 16
Un incontro formativo, “training on the job”, che porterà i partecipanti a conoscere i meccanismi di due potenti strumenti utili per creare e sviluppare modelli di business innovativi, ad alto valore: tanti li conoscono, pochi li applicano correttamente!
La SWOT analisi, che prende il suo nome dalle iniziali di 4 parole inglesi S-trenght = Forza W-eakness = debolezza, O-pportunities=opportunità, T-hreats = rischi, è un potente strumen...
Totale Ore: 32
Il corso si propone di approfondire la rilevazione contabile di tutti i fatti aziendali sino ad arrivare a consentire ai partecipanti di predisporre le scritture dell’esercizio. L’obiettivo è quello di fornire la preparazione necessaria e sufficiente per la gestione contabile di una società in contabilità ordinaria e di formare un professionista in grado di proporsi in un ufficio contabile con la capacità di svolgere autonomamente tutti gli ad...
Totale Ore: 8
Obiettivo del corso: fornire alle aziende che svolgono servizi di movimentazione merce e di trasporto (anche all'estero) le competenze necessarie per la conclusione e la gestione del “contratto di trasporto su strada” sia nazionale sia in regime CMR. Verranno analizzati con particolare attenzione le criticità dei rapporti fra vettore, spedizioniere e mittente/destinatario; la responsabilità del vettore; i diversi rischi del committente de...
