EMOZIONI E GESTIONE DEI CONFLITTI Ed. 2
399-0001-1243-2021: L3 – RESILIENTI
- Sede
- SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
- Durata
- 8h
- Codice
- FI.OCC.F005.21.14
- Normativa
- Domanda di ammissione
- Modalità di Selezione
- A chi é rivolto
In collaborazione con:
descrizione del progetto
Finalità di questo intervento è di sviluppare le competenze per essere un leader autorevole e per lavorare in un team in modo efficace
articolazione didattica del percorso
Programma· Cosa sono le emozioni
· Emozioni e comportamenti nelle organizzazioni
· Emozioni primarie e management
· Emozioni e neuroscienze: gli automatismi cerebrali che guidano i comportamenti
· Emozioni e difese: favorire il cambiamento
· Emozioni e gestione dell'ansia
· Gestire l'ansia con il riposizionamento emotivo
· Tecniche per disinnescare la collera
· Emozioni e creatività: progettare un ambiente che favorisca l'innovazione
· I metodi utili a creare e migliorare il clima aziendale
· Gli stili inefficaci di relazione
· Le tecniche di gestione dei conflitti
Docente: Luisa Perotti - Docente IUSVE, psicologa e formatrice in area organizzazione e risorse umane
la domanda di ammissione
Per partecipare alle selezioni è necessario inoltrare la domanda di partecipazione alla seguente mail gestfin@unisef.it entro il giorno indicato, corredata di:- Autodichiarazione ai sensi del Dpr 445/2000 di essere dipendenti di un’azienda con sede legale o operativa in Veneto e la disponibilità a partecipare al di fuori dell’orario di lavoro (oppure autodichiarazione di essere liberi professionisti, lavoratori autonomi o titolati d’impresa)
- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Domanda di partecipazione
L’ammissibilità all’intervento avverrà sulla base della documentazione attestante i requisiti, nel rispetto del numero di allievi massimo ammissibili e della composizione del gruppo di allievi. Le richieste verranno accolte in base all'ordine temporale di arrivo fino a copertura dei posti disponibili. Si terrà conto dell’ordine di arrivo della domanda di partecipazione e verrà data priorità ai destinatari over 54.
Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone Scarl attiverà i corsi al raggiungimento del numero minimo di partecipanti previsti in possesso dei requisiti richiesti.
documenti da allegare alla domanda
- Autodichiarazione ai sensi del Dpr 445/2000 di essere dipendenti di un’azienda con sede legale o operativa in Veneto e la disponibilità a partecipare al di fuori dell’orario di lavoro (oppure autodichiarazione di essere liberi professionisti, lavoratori autonomi o titolati d’impresa)- Copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale
- Domanda di partecipazione
- copia dell'ultimo cedolino paga (potranno essere cancellati tutti i dati sensibili in esso contenuti)
modalità di selezione
a chi è rivolto
L’intervento è rivolto ad occupati, con particolare attenzione a lavoratori over 54, operanti a tutti i livelli in azienda, disponibili a frequentare le attività formative al fuori dall’orario di lavoro. Potranno essere coinvolti anche titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa, liberi professionisti, lavoratori autonomi operanti sul territorio regionale e coinvolti in percorsi dedicati a tematiche diverse dal settore di attività di appartenenza.
L’attività è destinata ai lavoratori operanti a tutti i livelli (dal dirigente alle figure operative di produzione) che intendano acquisire le conoscenze e gli strumenti per gestire al meglio le emozioni sul luogo di lavoro, sapendole riconoscere e analizzare, sperimentando diverse tecniche utili da mettere in pratica nel proprio contesto lavorativo e nella propria vita.
