20 ottobre 2021 - orario 09.00/17.30
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presso L&S ITALIA SPA Società Unipersonale - Via Lino Zanussi, 8 - 33070 MARON DI BRUGNERA (PN)
Il mondo economico che si staglia all’orizzonte è molto diverso da quello che conosciamo. Esso presenta quattro caratteristiche ormai conclamate: è volatile, incerto, complesso e ambiguo. In un acronimo è il cosiddetto mondo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity). Il suo avvicinarsi fa aumentare l’obsolescenza delle più classiche competenze di leadership e management. Agilità e adattabilità sono le due principali leve che le organizzazioni possono utilizzare per poter operare in un ambient Vuca. Il percorso intende offrire una nuova chiave di lettura per adattare il proprio stile di leadership alle incerte evoluzioni dei mercati e delle produzioni. I partecipanti avranno la possibilità di :
• far emergere le nuove competenze di leadership necessarie in un ambient V.U.C.A.
• Apprendere ad utilizzare la Blue Ocean Leadership, per adattare i propri comportamenti ed il proprio stile di leadership
• Comprendere l’utilizzo deli strumenti migliori per migliorare l’engagement dei collaboratori .
Imprenditori, top and middle management, country manager, responsabili di divisione ed a tutti coloro che hanno responsabilità decisionali a livello di business.
TEMPESTA GASTONE. Docente e Dirigente esperto in Modelli innovativi di business, Change management, Digital trasformation , Leadership. Ha ricoperto ruoli apicali quali Director of global account e Director of Business development Emea Southern Region . Ha lavorato in AT& T ed IBM in Italia e nel Resto d’ Europa . Coniuga una lunga esperienza di marketing a livello internazionale con la gestione del capitale umano e dei team performanti in aziende complesse.
Caratteristiche del mondo V.U.C.A ed i suoi effetti sulla leadership
La leadership adattiva e situazionale
Le tre abilità del leader adattivo ( abilità di diagnosi ,flessibilità, coerenza)
Blue Ocean Leadership: gli elementi chiave del nuovo modello di Leadership
Le 4 fasi della Blue Ocean Leadership
Leadership Canvas: come impieghiamo il nostro tempo e le nostre energie
La mappa mentale di una leadership Blue Ocean
Il Piano Personale di Sviluppo della Leadership.
Area e codice:
Risorse Umane CA.ORU.F012.21
Riferimenti:
Tiziano Casanova - 0422-916469 - risorseumane@unisef.it
Questo corso è inserito nel Leaning Kit. Scopri i vantaggi della proposta dedicata alle aziende.
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