PERFORMANCE MANAGEMENT
Il metodo per aumentare l’efficacia dei propri collaboratori

Calendario

02 e 09 marzo 2020 - ore 09.00/17.30

Totale Incontri

2

presso SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Obiettivi

Uno dei compiti primari del manager è quello di gestire le performance dei propri collaboratori, al fine di dare un contributo fondamentale per il successo dell’impresa. Ogni collaboratore riuscirà a lavorare meglio quanto più verranno rispettati alcuni presupposti, come:
1. Chiarezza su obiettivi, ruolo e responsabilità.
2. Condivisione di obiettivi di performance, monitoraggio e feedback.
3. Presenza di riconoscimenti espliciti in caso di buone performances.
4. Linee guida chiare e definite.
5. Supporto allo sviluppo delle competenze necessarie al ruolo.

In quest’ottica il Performance Management consente di responsabilizzare le persone riguardo alla strategia aziendale; aiutare i responsabili a gestire sé stessi ed i collaboratori per raggiungere i risultati desiderati, comunicare chiaramente alle persone cosa ci si aspetta da loro, perché lo realizzino nel migliore dei modi ed al meglio delle loro abilità, aumentare la consapevolezza dei capi su tecniche e modalità con cui gestire e motivare i collaboratori.

A chi è rivolto?

Dirigenti, manager, team leader ed in generale persone con responsabilità di gestione del personale

Relatore

TOMMASINI SIMONE

Programma

Cos’è e come funziona il Performance Management.
Individuare e formulare obiettivi in maniera efficace.
Il mix tra obiettivi quantitativi e qualitativi.
Creare una programmazione per la realizzazione degli obiettivi.
Il colloquio di assegnazione degli obiettivi.
Il feedback: valutare e correggere lo sviluppo della performance.
Comunicare elogi e critiche.
Supportare e controllare: stili di leadership e gestione dei collaboratori.
I princìpi che devono ispirare il processo di valutazione.
Le fasi della valutazione.
La scheda ed il colloquio di valutazione

  • euro

    490,00 Euro + IVA iscritto ad Assindustria VenetoCentro e Territoriali FVG
    600,00 Euro + IVA
    Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
    I prezzi sono comprensivi di colazione di lavoro.
    Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

  • info

    Area e codice: Risorse Umane CA.ORU.F021.20

    Riferimenti: Tiziano Casanova - 0422-916469 - risorseumane@unisef.it

Tutti i corsi del catalogo possono essere personalizzati ed erogati anche in sede aziendale.