Il benessere del singolo è l’efficacia e l’adattabilità del capitale umano aziendale.
La creazione di percorsi mirati e tailor made di coaching, volti a migliorare la qualità del lavoro è il plus di questo percorso.
Obiettivi
Individuale o in piccoli gruppi, il coaching personalizzato ha come obiettivo il miglioramento della resilienza, della leadership, della adattività e della propria autorevolezza e l’assistenza nei passaggi di funzione di ruolo. Il counselling e il mentoring come strumenti per migliorare il proprio work-life balance o per attuare azioni di mindfulness.
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