L’offerta formativa e le diverse metodologie adottate consentono di acquisire o sviluppare quelle competenze ormai imprescindibili per lavorare in un contesto sociale complesso e che riguardano le abilità linguistiche, l’autonomia e autoefficacia, la consapevolezza di sé, l’assertività e la comunicazione efficace, la capacità di adattamento e di resistenza allo stress, le capacità di motivarsi e motivare gli altri.

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Corsi di formazione mirati a sviluppare le competenze trasversali, personali e professionali utili per lavorare meglio e interagire in ambiti lavorativi in maniera efficace e consolidare risorse e strumenti personali.

Obiettivi

Obiettivo di questo percorso formativo è offrire o consolidare competenze fondamentali per il lavoro in team. L'offerta consente di creare in azienda veri e propri piani personalizzati necessari allo sviluppo del capitale umano.

Destinatari

Tutti i lavoratori dipendenti o autonomi, indipendentemente dal livello gerarchico.

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Risorse umane e organizzazione

Risorse umane e organizzazione

Il successo di un'organizzazione risiede in persone e processi eccellenti

Un percorso formativo per offrire ai responsabili HR conoscenze, strumenti e metodologie per valorizzare le risorse umane e impostare una strategia …
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