Corsi RLS

Formazione Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

Dall’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08 la figura dell'RLS ha ricevuto un’attenzione maggiore di quanto non fosse previsto nella normativa precedente. Dopo la formazione iniziale, infati, è previsto un aggiornamento di (almeno) 4 ore all’anno per imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e 8 ore all’anno per imprese che occupano più di 50 lavoratori.

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Dall’entrata in vigore del D.Lgs. 81/08 la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha ricevuto un’attenzione maggiore di quanto non fosse previsto nella normativa precedente. Oggi, dopo la formazione iniziale, è previsto un aggiornamento annuale di 4 o 8 ore a seconda del numero di dipendenti.

Ogni anno è previsto un aggiornamento di (almeno) 4 ore per imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e 8 ore all’anno per imprese che occupano più di 50 lavoratori.

UNIS&F, quale ente di formazione collegato ad Confindustria Veneto Est per la provincia di Treviso e Confindustria Alto Adriatico per la provincia di Pordenone, mantiene un rapporto privilegiato con i rispettivi Organismi Paritetici competenti per settore e territorio (OPP) e pone particolare attenzione nel rispettare contenuti e modalità concordate con gli stessi OPP.

Per la provincia di Treviso, le aziende possono scegliere tra corsi con cadenza quasi mensile e con contenuti differenziati, per indirizzare il proprio RLS di anno in anno sulle tematiche più rilevanti per il loro contesto.

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