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Le metodologie didattiche applicate, di tipo attivo e interattivo, permettono di acquisire nuove competenze, sviluppare capacità di analisi e di lavoro in gruppo, di gestire processi di cambiamento, di migliorare abilità comunicative e relazionali, di intervenire sul clima aziendale, di valorizzare le conoscenze esistenti e sensibilizzare al lavoro per progetti.

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