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Esperto di Marketing

Percorso 3 - RESKILLING

Loghi partner

Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo Esperto di Marketing

160 ore

L’Esperto di Marketing si occupa della definizione e dello sviluppo delle azioni di marketing nell’ambito di un’organizzazione definendo il posizionamento di prodotti/servizi ed elaborando il piano marketing strategico e quello operativo, curandone e monitorandone l’implementazione. Si relaziona con la direzione aziendale e con le funzioni commerciali e di produzione.

 

Competenze

In particolare verranno sviluppate competenze utili per:
  • realizzare analisi del mercato di riferimento
  • sviluppare e predisporre il piano di marketing strategico
  • sviluppare e predisporre il piano di marketing operativo
  • monitorare l’implementazione del piano di marketing
 

Risultati Attesi

  • Definire la collocazione ottimale del prodotto/servizio sul mercato e delineare le linee strategiche di evoluzione dello stesso sulla base dell’analisi del mercato di riferimento e della concorrenza
  • Identificare e definire gruppi distinti di consumatori, prevedendo la possibilità di sviluppare marketing mix differenziati
  • Selezionare uno o più segmenti cui rivolgere l’offerta, definendone gli indici di attrattività e valutando la capacità di differenziazione dell’offerta
  • Progettare il lancio del prodotto/servizio, sulla base del target selezionato, analizzando il piano di marketing strategico e le caratteristiche del prodotto/servizio
  • Sviluppare il piano operativo di marketing (marketing mix), definendo gli strumenti operativi (politica di brand management, prezzo, canali distributivi e comunicazione) per il raggiungimento degli obiettivi delineati
  • Elaborare un programma operativo di lavoro per l’implementazione ed il monitoraggio del piano di marketing comunicazione

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Requisiti per partecipare

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso3 “Riqualificazione (Reskilling)”.
La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se poi vuoi fare proprio questo corso ricordati di indicare UNIS&F come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.​​​​​​​
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Indennità di frequenza

Per l’attività formativa in aula è prevista un'indennità di frequenza pari a 3,50€/ora per le ore svolte in presenza (riconosciuta a conclusione dell’intervento formativo, per le ore effettivamente svolte e solo al raggiungimento di una frequenza minima del 70% del monte ore previsto).
Per la fase di tirocinio è prevista un’indennità di tirocinio di €450 lordi/mese: anche in questo caso l’indennità verrà erogata solo se si raggiunge la frequenza minima del 70% del monte ore mensile previsto​​​​​​​.
 

Periodo e sede di svolgimento

Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva​​​​​​.
Sede: UNIS&F - Piazza delle Istituzioni, 12 31100 Treviso e UNIS&FLab - Via Venzone, 12 31100 Treviso
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Attestazioni

Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato​​​​​​​.

Contatta direttamente il referente:

Catia bettiol

Contatta direttamente il referente:

Mariolina ceparano