Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo di "Esperto di controllo di gestione"

(160 ore)

L’Esperto di controllo di gestione opera nell’ambito della funzione amministrativa di un’azienda con il compito di monitorare l’andamento economico-finanziario all’interno di un’organizzazione. Si occupa di acquisire periodicamente i dati amministrativo-contabili e di rielaborarli al fine di ottenere gli indicatori economici necessari a verificare l’andamento del business rispetto agli obiettivi prefissati e individuare le cause di eventuali scostamenti. Cura inoltre l’elaborazione e la presentazione dei report in funzione delle esigenze informative specifiche delle funzioni aziendali. L’Esperto di controllo di gestione si relaziona principalmente con le funzioni di direzione e con quelle che operano nell’ambito dell’amministrazione e della contabilità, e può trovare occupazione nelle imprese private di tutti i settori, negli enti pubblici, nelle società di consulenza e studi professionali, o come consulente esterno.

Competenze

In particolare verranno sviluppate competenze utili per:

  • realizzare la formulazione del budget
  • configurare il sistema di controllo di gestione
  • monitorare l’andamento economico finanziario
  • elaborare resoconti relativi all’andamento economico finanziario
Risultati attesi
  • Approntare il sistema di controllo di gestione e il suo miglioramento nel tempo, definendo le procedure di contabilità analitica e individuando gli indicatori per la misurazione dei risultati
  • Presidiare l’applicazione del sistema di controllo di gestione, curando l’acquisizione di dati, misurando i valori degli indicatori, formulando proposte di miglioramento e redigendo la reportistica di comunicazione dei risultati
  • Strutturare e definire un piano dei centri di costo e di ricavo, a partire dal grado di complessità dell'organizzazione, elaborando il dizionario dei dati, indicando i principali flussi informativi e utilizzando procedure di controllo continuativo della qualità dei dati prodotti
  • Implementare un sistema informatizzato di controllo di gestione, tenendo conto delle esigenze di connessione all'ERP ed agli altri applicativi operativi aziendali, monitorando la qualità del sistema e proponendo i necessari sviluppi progressivi

Sei interessato al percorso?

Requisiti per partecipare

Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso3 “Riqualificazione (Reskilling)”.
La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se poi vuoi fare proprio questo corso ricordati di indicare UNIS&F come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.​​​​​​​
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Indennità di frequenza

Per l’attività formativa in aula è prevista un'indennità di frequenza pari a 3,50€/ora per le ore svolte in presenza (riconosciuta a conclusione dell’intervento formativo, per le ore effettivamente svolte e solo al raggiungimento di una frequenza minima del 70% del monte ore previsto).
Per la fase di tirocinio è prevista un’indennità di tirocinio di €450lordi/mese: anche in questo caso l’indennità verrà erogata solo se si raggiunge la frequenza minima del 70% del monte ore mensile previsto​​​​​​​.

Periodo e sede di svolgimento

Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva​​​​​​.
Sede: UNIS&F - Piazza delle Istituzioni, 12 31100 Treviso e UNIS&FLab - Via Venzone, 12 31100 Treviso
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Attestazioni

Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato​​​​​​​.