Garanzia Giovani

Garanzia Giovani è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile, rivolto ai giovani tra i 15 e i 29 anni, non impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (NEET).

Accanto al Piano nazionale, che individua le azioni comuni su tutto il territorio, ciascuna Regione ha l'impegno di adottare un proprio piano attuativo per definire quali siano le misure del Programma che vengono attivate sul territorio, in coerenza con la strategia nazionale.
È in questo contesto che la Regione Veneto ha finanziato percorsi formativi e tirocini finalizzati all’occupazione giovanile.

Sei un giovane tra i 15 e i 29 anni?

Scopri come aderire ai nostri percorsi

Garanzia Giovani offre ai giovani tra i 15 e i 29 anni che non lavorano e non studiano, percorsi di formazione, orientamento e tirocinio finalizzati all’acquisizione di competenze specifiche per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro.

il veneto giovane: startup!

Percorsi per giovani finalizzati all’inserimento lavorativo e
all’autoimprenditorialità

Percorsi di formazione in aula e tirocinio in azienda finalizzati all’acquisizione di competenze specifiche per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro sulla base dell’individuazione di specifici fabbisogni aziendali o particolari esigenze del mercato.

DESTINATARI: disoccupati/inoccupati under 30, iscritti a Garanzia Giovani

TECNICO PER LA GESTIONE DELLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE

Durata: 150 ore di formazione + 480 ore di tirocinio extracurriculare
Selezione: 1 luglio 2022 ore 09:30
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

TECNICO DI ANALISI DEI DATI A SUPPORTO DELLE STRATEGIE AZIENDALI

Durata: 150 ore di formazione + 480 ore di tirocinio extracurriculare
Selezione: 16 marzo 2022 ore 09:30
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Chiuso

TECNICO SPECIALIZZATO IN LOGISTICA E MAGAZZINO PER L’AZIENDA 4.0

Durata: 150 di formazione + 480 di tirocinio extracurricolare
Selezione: 16 marzo 2022 ore 09:30
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Chiuso

TECNICO SPECIALIZZATO IN STAMPA TRIDIMENSIONALE - MAKER 3D

Durata: 150 ore di formazione + 480 ore di tirocinio extracurriculare
Selezione: 11 marzo 2022 ore 09:30
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Chiuso

ESPERTO IN MODELLI ORGANIZZATIVI FINALIZZATI ALL'ADEGUAMENTO NORMATIVO ED ALLA SOSTENIBILITÀ AZIENDALE

Durata: 150 ore di formazione + 480 ore di tirocinio extracurricolare
Selezione: 7 ottobre 2021
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Chiuso

COMPLIANCE OFFICER

Durata: 192 ore di aula + 480 ore di tirocinio in azienda
Selezione: 10/01/2020
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

ESPERTO IN BUSINESS INTELLIGENCE E DATA ANALYSIS

Durata: 200 ore di aula + 480 ore di tirocinio
Selezione: 13/02/2020
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

SPECIALISTA IN SOCIAL BRANDING

Durata: 200 ore di attività formativa in aula didattica/informatica + 480 ore di tirocinio in azienda
Selezione: 29/05/202 e 05/06/2020
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

TEXTILE PRODUCT DEVELOPER

Durata: 196 ore di attività formativa in aula didattica/laboratorio + 480 ore di tirocinio in azienda
Selezione: 02/07/2020
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

E-COMMERCE SPECIALIST

Durata: 194 ore di attività formativa in aula didattica/informatica + 480 ore di tirocinio in azienda
Selezione: 23/10/2020 e 30/10/2020
Sede: SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Status: Avviato

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UNIS&F - Piazza delle Istituzioni, 12 - 31100 - Treviso
Tel. 0422 916427 / 421

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Garanzia Giovani è il piano europeo con cui Stato e Regioni si impegnano a offrire ai giovai di 15/29 anni che non studiano e non lavorano (Neet) un percorso gratuito personalizzato di formazione o un'opportunità di inserimento nel mercato del lavoro.

Le imprese hanno la possibilità di attivare tirocini in forma agevolata: l'indennità di tirocinio, fino a 300 € mensili, verrà erogata dall'INPS al giovane, pertanto l'Azienda Ospitante dovrà corrispondere solo 150 € mensili (che si riducono a 50 € mensili se vengono riconosciuti i buoni pasto e/o il servizio mensa), e farsi carico dell'assicurazione INAIL ed RC.