e-Learning

Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone da molto tempo ha scelto di proporre la propria offerta formativa anche on-line per andare incontro alle esigenze di flessibilità delle aziende clienti sfruttando le potenzialità comunicative di Internet. Questo permette di progettare percorsi formativi personalizzati, con notevoli vantaggi nel risparmio di risorse per le Piccole e Medie Imprese.

L’e-learning è un approccio formativo reso possibile dalle nuove tecnologie: gli allievi usufruiscono di materiale in formato digitale (testo scritto, registrazioni vocali, grafici, filmati, suoni, ecc) consultabile on-line e/o scaricabili sulla propria postazione PC. È stato dimostrato che, grazie a questi strumenti, gli allievi apprendono il 15-20% più facilmente rispetto alla formazione tradizionale in presenza.

Disponiamo di un’offerta di Formazione a Distanza (FaD) con corsi fruibili completamente in modalità e-learning e percorsi “blended” di formazione mista che alternano i moduli on-line a lezioni frontali. L’allievo inoltre può seguire le lezioni, comunicare con il Docente e gli altri partecipanti, ricorrere all’aiuto del Tutor, consultare la bacheca per aggiornamenti e novità. Tutto questo senza limiti di tempo e di spazio, perché basta un computer collegato alla Rete per interagire con la community on-line.

Quali sono i vantaggi per l’azienda che ricorre a un corso on-line erogato da Unindustria Treviso Servizi & Formazione?

  1. rinnovare le competenze del proprio personale quando ce n’è bisogno (on demand) e formare rapidamente i neo-assunti;
  2. risparmio di tempo per chi ha un gap formativo limitato: sulla base delle conoscenza pregresse si "studiano" solo i moduli necessari senza ripetizioni;
  3. avere a disposizione contenuti flessibili e aggiornati;
  4. contare su un buon rapporto tra costi ed efficacia;
  5. svincolare da limiti spazio-temporali, perché per seguire un corso è sufficiente avere un computer collegato alla rete e lo si può fare da qualunque luogo e in ogni momento della giornata;
  6. calendario flessibile: l’intervento può partire “just in time” e con vincoli d’orario ridottissimi rispetto alla lezione tradizionale;
  7. motivare e fidelizzare le proprie risorse: ogni lavoratore considera vantaggioso arricchire le proprie conoscenze;
  8. affidare a una società che mette a disposizione le proprie infrastrutture, il personale qualificato, e l’esperienza per progettare assieme e garantire la buona riuscita dell’azione formativa;
  9. garanzia che l’obiettivo formativo sia stato raggiunto, grazie al confronto tra test d’ingresso e finale.
     

È possibile inoltre richiedere lo sviluppo di progetti, percorsi e materiali personalizzati su una qualsiasi delle aree formative presenti nella nostra struttura.