Acquisire conoscenze, competenze e strumenti sulle tecniche di audit interni, al fine di verificare l’implementazione, il mantenimento e l’efficacia di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Durante l’attività formativa saranno approfonditi gli elementi strategici e costitutivi del Sistema di Gestione della Parità di Genere e le Politiche di Diversità e Inclusione nel sistema Sostenibilità: i partecipanti potranno acquisire il know-how per la corretta gestione della “comunicazione di genere”, comprendere come gestire il personale in ottica di gender equality e utilizzare al meglio gli strumenti di welfare aziendale.
Al superamento del test finale a risposta multipla (70% di risposte corrette) verrà rilasciato un attestato di superamento “Auditor Interno UNI PdR125:2022 - Sistema di Gestione per la Parità di Genere”. In caso di non superamento sarà rilasciato un attestato di frequenza.
Programma
MODULO 1
UNI PDR 125
MODULO 2
La conduzione di audit interni: ISO 19011
MODULO 3
La conduzione di audit interni Sistema di gestione Parità di Genere
MODULO 4
Equità retributiva per genere
MODULO 5
Gestione del personale in ottica di parità di genere e strumenti di welfare aziendale
MODULO 6
Comunicazione di genere
MODULO 7
Politiche di diversità e inclusione e sostenibilità aziendale
Test finale
Destinatari
Responsabili HSE, Responsabili dei Sistemi di Gestione, Responsabili dei Sistemi di Gestione parità di genere, Responsabili Sostenibilità, Consulenti, HR business partner, HR manager, Auditor coinvolti nei temi della Diversity & Inclusion.
Costo percorso e costo singolo modulo
1.000,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
1.200,00 Euro + IVA
Possibilità di frequentare singoli moduli ai seguenti costi:
200,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
250,00 Euro + IVA
É possibile iscriversi all'intero percorso cliccando qui:
